Con l’iscrizione a Nursing Up hai molto più di una tessera sindacale. Hai una tutela completa, servizi dedicati e una copertura pensata per accompagnarti nella vita professionale, con trasparenza, documentazione chiara e ricevute sempre disponibili. Tutto compreso nel costo ordinario dell’iscrizione sindacale. Perché la tua sicurezza professionale viene prima di tutto.

 

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LA SANITÀ TERRITORIALE HA UN VOLTO: QUELLO DEGLI 

INFERMIERI DI FAMIGLIA E COMUNITÀ

Se il territorio si regge sugli IFeC, il contratto deve riconoscerli.

Nursing Up Emilia-Romagna apre il Coordinamento regionale degli Infermieri di Famiglia e Comunità per raccogliere esperienze, criticità e proposte direttamente dai professionisti che ogni giorno lavorano sul territorio. Non vogliamo parlare degli IFeC. Vogliamo portarli ai tavoli che contano.

 

È arrivato il momento di superare le vecchie logiche sindacali e costruire una rete moderna, partecipata, concreta: una rete fatta dagli infermieri, con gli infermieri e per gli infermieri.

 

Unisciti a noi.

 

Aiutaci, con le tue stesse mani, a portare la professione dove merita. CLICCA QUI…

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SEDE REGIONALE NURSING UP EMILIA ROMAGNA

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Il cambiamento parte da te

Perché nasce il coordinamento?

Perchè l’IFeC non può essere una figura lasciata nella confusione: serve ruolo chiaro, incarico, formazione, indennità, autonomia, strumenti e presenza ai tavoli.riferimento. 

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Cosa chiediamo:

Riconoscimento contrattuale


Incarico formalizzato


Indennità dedicata


Formazione riconosciuta


Strumenti e tecnologie adeguate


Partecipazione degli IFeC ai tavoli decisionali

 

AUSL Romagna, svolta per le lavoratrici in allattamento

2026-03-27 19:54

Vincenzo

Tutela donne, ausl-romagna, nursing-up, mensa, buoni-pasto, allattamento-seno, buono, mamma, lavoratrici,

AUSL Romagna, svolta per le lavoratrici in allattamento

In Nursing Up Romagna: stop alla discriminazione delle madri lavoratrici in AUSL Romagna!Nursing Up dalla parte delle madri lavoratrici In AUSL Romagn

In Nursing Up Romagna: stop alla discriminazione delle madri lavoratrici in AUSL Romagna!
Nursing Up dalla parte delle madri lavoratrici

 

In AUSL Romagna, grazie all’impegno costante di Nursing Up, è stato finalmente abbattuto un muro di disparità che penalizzava le lavoratrici madri.

Un risultato concreto che segna un passo importante verso il riconoscimento dei diritti e della dignità delle professioniste sanitarie.

Da oggi, anche le lavoratrici con orario ridotto per allattamento (2 ore giornaliere) vedono riconosciuti pienamente i loro diritti, potendo usufruire di servizi fondamentali fino ad ora negati.

 

In particolare, viene garantito:

  • Accesso alla mensa aziendale
  • Buono pasto sostitutivo utilizzabile presso gli esercizi convenzionati

Una conquista che non rappresenta solo un beneficio pratico, ma un forte segnale di equità e rispetto. Nursing Up si conferma ancora una volta in prima linea nella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, intervenendo concretamente contro ogni forma di discriminazione.


Un diritto non è mai un favore.
Nursing Up: la tua voce, la nostra forza.

 

Per info e iscrizioni, contatta Gianluca: 3493551633

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