La Sindaca di Battipaglia convoca il Nursing Up con il Dott. Mirko Marzullo per discutere, confrontarsi e cercare una soluzione alla grave carenza di personale non più rinviabile.
La Sindaca, insieme al Nursing Up, si schiera con i professionisti sanitari sollecitando Asl e Regione Campania ad assumere i provvedimenti necessari per fronteggiare la carenza di personale intollerabile.
Tra le proposte avanzate dal Nursing Up, oltre a stabilizzazioni, nuovi concorsi e avvisi pubblici, è quella di eliminare il vincolo di eslusività.
Per fronteggiare l’emergenza Covid e vaccini è stato eliminato temporaneamente il vincolo di esclusività, non basta.
Gli infermieri scarseggiano nel pubblico e ancora di più nel privato, gli stipendi poi sono a dir poco “offensivi” sproporzionati all’inverosimile a rischi, responsabilità e carico di lavoro.
Eliminando il vincolo di esclusività, deve farlo il Parlamento, si potrebbe aiutare non solo i professionisti sanitari ad arrotondare uno stipendio che è nettamente sotto la media OCSE ma si darebbe un importante aiuto anche alla sanità pubblica che privata (molte a rischio chiusura per assenza di personale), in attesa di nuove assunzioni.
Con l’iscrizione a Nursing Up hai molto più di una tessera sindacale. Hai una tutela completa, servizi dedicati e una copertura pensata per accompagnarti nella vita professionale, con trasparenza, documentazione chiara e ricevute sempre disponibili. Tutto compreso nel costo ordinario dell’iscrizione sindacale. Perché la tua sicurezza professionale viene prima di tutto.
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LA SANITÀ TERRITORIALE HA UN VOLTO: QUELLO DEGLI
INFERMIERI DI FAMIGLIA E COMUNITÀ
Se il territorio si regge sugli IFeC, il contratto deve riconoscerli.
Nursing Up Emilia-Romagna apre il Coordinamento regionale degli Infermieri di Famiglia e Comunità per raccogliere esperienze, criticità e proposte direttamente dai professionisti che ogni giorno lavorano sul territorio. Non vogliamo parlare degli IFeC. Vogliamo portarli ai tavoli che contano.
È arrivato il momento di superare le vecchie logiche sindacali e costruire una rete moderna, partecipata, concreta: una rete fatta dagli infermieri, con gli infermieri e per gli infermieri.
Aiutaci, con le tue stesse mani, a portare la professione dove merita. CLICCA QUI…
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Perchè l’IFeC non può essere una figura lasciata nella confusione: serve ruolo chiaro, incarico, formazione, indennità, autonomia, strumenti e presenza ai tavoli.riferimento.
Cosa chiediamo:
Riconoscimento contrattuale
Incarico formalizzato
Indennità dedicata
Formazione riconosciuta
Strumenti e tecnologie adeguate
Partecipazione degli IFeC ai tavoli decisionali
Eliminare il vincolo di esclusività, intervento del Nursing Up.
Eliminare il vincolo di esclusività, intervento del Nursing Up.
2025-05-31 05:37
2025-05-31 05:37
Vincenzo
Vincenzo
Carenza di personale, nursing-up, stabilizzazioni, assunzioni, battipagnia, sindaco, vincolo-esclusivita, precariato,
Gli stipendi poi sono a dir poco “offensivi” sproporzionati all’ inverosimile a rischi, responsabilità...
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Infermieri di famiglia e Comunità, proposta Nursing Up
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