Con l’iscrizione a Nursing Up hai molto più di una tessera sindacale. Hai una tutela completa, servizi dedicati e una copertura pensata per accompagnarti nella vita professionale, con trasparenza, documentazione chiara e ricevute sempre disponibili. Tutto compreso nel costo ordinario dell’iscrizione sindacale. Perché la tua sicurezza professionale viene prima di tutto.

 

Privacy Policy   -    Cookie Policy   -   Registro dei Trattamenti

© 2018–2026 La Pagina di Nursing Up – Tutti i diritti riservati

 

©Copyright PV 2018

 

lapaginadinursingup@yahoo.com

ifecnursingupemiliaromagna@gmail.com 

WhatsApp 3401210916 

ravenna nu.jpeg
ifec 2.jpeg
picsart_26-05-29_13-21-23-912

LA SANITÀ TERRITORIALE HA UN VOLTO: QUELLO DEGLI 

INFERMIERI DI FAMIGLIA E COMUNITÀ 

Se il territorio si regge sugli IFeC, il contratto deve riconoscerli.

Nursing Up Emilia-Romagna apre il Coordinamento regionale degli Infermieri di Famiglia e Comunità per raccogliere esperienze, criticità e proposte direttamente dai professionisti che ogni giorno lavorano sul territorio. Non vogliamo parlare degli IFeC. Vogliamo portarli ai tavoli che contano.

 

È arrivato il momento di superare le vecchie logiche sindacali e costruire una rete moderna, partecipata, concreta: una rete fatta dagli infermieri, con gli infermieri e per gli infermieri.

 

Unisciti a noi.

 

Aiutaci, con le tue stesse mani, a portare la professione dove merita. CLICCA QUI…

CHIEDI INFO A LAPAGINADINURSINGUP@YAHOO.IT O 3401210916 CI TROVI SU TUTTI I SOCIAL

.

Vuoi diventare Referente IFeC e portare la tua voce ai tavoli che contano? 

SEDE REGIONALE NURSING UP EMILIA ROMAGNA

VIA SAPEGNO 44 CESENA (FC) 

PER APPUNTAMENTI 3383936095 - 3493551633

LAPAGINADINURSINGUP@YAHOO.COM

COMPILA IL MODULO, CLICCA QUI

chatgpt image 20 giu 2026, 14_33_21

Il cambiamento parte da te

Perché nasce il coordinamento?

Perchè l’IFeC non può essere una figura lasciata nella confusione: serve ruolo chiaro, incarico, formazione, indennità, autonomia, strumenti e presenza ai tavoli.riferimento. 

chatgpt image 20 giu 2026, 14_44_01

Cosa chiediamo:

Riconoscimento contrattuale


Incarico formalizzato


Indennità dedicata


Formazione riconosciuta


Strumenti e tecnologie adeguate


Partecipazione degli IFeC ai tavoli decisionali

 

"Contro la violenza. Contro l’ipocrisia."

2025-11-24 20:45

Vincenzo

AGGRESSIONI INFERMIERI, infermiere, 25-novembre, giornata-internazionale, aggressioni, contro-le-donne,

"Contro la violenza. Contro l’ipocrisia."

La violenza aumenta e l'ipocrisia anche...

b00aa314-f04e-4dbe-82bd-1457e57bc21c.jpeg29cc933b-b296-4602-87f7-edfa2de2475d.jpgfd3ca326-052d-47b1-8aff-3ac5e23ccadb.jpg63c5f94a-ecdc-47de-8fb7-51bcdc712227.jpeg


25 novembre. Ancora una volta, come da decenni a questa parte, si parlerà di violenza sulle donne.
E ancora una volta si sfilerà tra iniziative, campagne, conferenze.
Ma il Nursing Up Emilia-Romagna dice chiaramente che a questa sceneggiatura non vuole più partecipare, non finché non si inizieranno a vedere fatti, non parole, non simboli che commuovono per un giorno e vengono dimenticati per gli altri 364.

Nel 2025, l'ISTAT ha riportato dati allarmanti sulla violenza contro le donne, evidenziando che il 31,5% delle donne tra i 16 e i 70 anni ha subito violenza fisica o sessuale nella propria vita. Parliamo di oltre 6 milioni e 800.000 donne.

Laica Montanari, presidente del coordinamento dei centri antiviolenza dell’Emilia-Romagna, ha contato, dal 1 gennaio al 31 ottobre 2025: 4.958 donne accolte nei centri lungo la via Emilia, 223 in più rispetto allo stesso periodo del 2024 e addirittura 613 in più rispetto al 2023. Prova che le campagne annuali di sensibilizzazione non funzionano.

La Regione Emilia-Romagna annuncia investimenti:

  • 3,3 milioni per i 23 centri antiviolenza e le 56 case rifugio.

  • 396 mila euro ai Comuni per nuovi centri, sportelli e ampliamento degli orari.

  • 321 mila euro per progetti di prevenzione rivolti ai giovani.

  • 750 mila euro per sostenere l’autonomia abitativa e lavorativa delle donne che escono dai percorsi di violenza.

Campagne multilingue — italiano, inglese, arabo, francese, spagnolo — diffuse in tutta la regione.
Il messaggio di quest’anno è uno soltanto: “Non sono tua.”

Segue un decalogo che dovrebbe essere scontato, ovvio, quasi superfluo.
E invece no, perché la realtà ci dimostra che ancora serve ricordarlo:

  • Non mi controlli.

  • Non mi ricatti.

  • Non mi perseguiti.

  • Non mi tocchi se non voglio.

  • Non mi uccidi.

Tra le iniziative più simboliche: le “Scarpette rosse in ceramica”, fragili e potenti allo stesso tempo, disseminate nelle città come monito e memoria.
A Faenza, fino al 30 novembre, si sostiene SOS Donna acquistando le scarpette create dalle botteghe artigiane locali.
Cultura, arte e comunità diventano voce, denuncia, resistenza.

Violenza anche contro chi cura

LA VOCE DI CHI VEDE LA VIOLENZA OGNI GIORNO

Nelle corsie degli ospedali, nelle ambulanze, nei pronto soccorso, le infermiere, ostetriche e oss continuano a subire aggressioni: verbali, fisiche, psicologiche.

Una violenza che ha un doppio volto: quello di genere e quello contro chi cura.

La violenza non si combatte con una campagna annuale.

Si combatte con protezione reale, con leggi che funzionano, con risorse che non siano briciole.

Non parliamo solo di violenza sulle donne in senso generale, ma di una violenza rivolta agli operatori sanitari, e in particolare alle infermiere, che sono spesso vittime di aggressioni sul lavoro.

La violenza sulle infermiere non è solo un problema locale: è sistemico e legato anche alla disuguaglianza di genere.

  • Secondo Nursing Up nazionale, ci sono circa 130.000 aggressioni all’anno contro gli infermieri in Italia, e di queste il 75% colpisce donne: ovvero, sono infermiere. In Emilia-Romagna, i dati 2024 parlano chiaro: 2.682 episodi di aggressione contro operatori sanitari, ovvero più di sette al giorno.

  • Secondo la FNOPI (Federazione Nazionale Ordini delle Professioni Infermieristiche), il 40,2% delle infermiere dichiara di aver subito aggressioni verbali o fisiche nel 2023. FNOPI

  • Altri dati confermano che una larga parte delle aggressioni non viene denunciata: per molti infermieri denunciare non è scontato.

  • Inoltre, secondo AMSI/UMEM, il 72% delle aggressioni va alle infermiere, mentre il 18% riguarda le dottoresse.

MA NON BASTA. E NURSING UP EMILIA-ROMAGNA LO DICE SENZA FILTRI:

I soldi investiti sono pochi, troppo pochi.
Siamo ancora lontani dagli standard degli altri Paesi europei.
E le leggi? Inefficienti.

Spesso, decine di denunce non portano protezione.
A volte peggiorano la situazione.
Non danno sicurezza, non impediscono l’escalation della violenza.

E allora diciamolo chiaro: Non servono palliativi. Non servono cerimonie. Non serve “far vedere” che ci siamo. Serve volontà politica vera.

Serve investire davvero, non simbolicamente.

Serve giustizia

Serve una rivoluzione culturale radicale che inizi nelle scuole, continui nelle case, attraversi gli ospedali, invada le piazze e il web.

Serve una classe politica onesta, preparata, capace, che in Italia manca da decenni.

La nostra posizione è una sola. Forte. Diretta. Inequivocabile.

Non servono frasi da cerimonia.
Serve cambiare.
Serve adesso.

E il Nursing Up Emilia-Romagna ci sarà:
contro la violenza,
contro l’ipocrisia,
contro l’indifferenza.

Con le parole chiare di chi non fa finta di non vedere.
Con la forza di chi non smette di proteggere, anche quando non viene protetto.

Il Nursing Up ricorda il numero che in caso di pericolo è possibile chiamare il 112.
ricorda di chiedere aiuto al numero 1522, numero antiviolenza 24 ore su 24, multilingue.

ISCRIVITI AL NURSING UP, CLICCA QUI O SCRIVI A WHATSAPP/TELEGRAM 3401210916

b00aa314-f04e-4dbe-82bd-1457e57bc21c.jpeg29cc933b-b296-4602-87f7-edfa2de2475d.jpgfd3ca326-052d-47b1-8aff-3ac5e23ccadb.jpg63c5f94a-ecdc-47de-8fb7-51bcdc712227.jpeg


b00aa314-f04e-4dbe-82bd-1457e57bc21c.jpeg29cc933b-b296-4602-87f7-edfa2de2475d.jpgfd3ca326-052d-47b1-8aff-3ac5e23ccadb.jpg63c5f94a-ecdc-47de-8fb7-51bcdc712227.jpeg


b00aa314-f04e-4dbe-82bd-1457e57bc21c.jpeg29cc933b-b296-4602-87f7-edfa2de2475d.jpgfd3ca326-052d-47b1-8aff-3ac5e23ccadb.jpg63c5f94a-ecdc-47de-8fb7-51bcdc712227.jpeg


POLICY COOKIE