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Con l’iscrizione a Nursing Up hai molto più di una tessera sindacale. Hai una tutela completa, servizi dedicati e una copertura pensata per accompagnarti nella vita professionale, con trasparenza, documentazione chiara e ricevute sempre disponibili. Tutto compreso nel costo ordinario dell’iscrizione sindacale. Perché la tua sicurezza professionale viene prima di tutto.

 

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LA SANITÀ TERRITORIALE HA UN VOLTO: QUELLO DEGLI 

INFERMIERI DI FAMIGLIA E COMUNITÀ

Se il territorio si regge sugli IFeC, il contratto deve riconoscerli.

Nursing Up Emilia-Romagna apre il Coordinamento regionale degli Infermieri di Famiglia e Comunità per raccogliere esperienze, criticità e proposte direttamente dai professionisti che ogni giorno lavorano sul territorio. Non vogliamo parlare degli IFeC. Vogliamo portarli ai tavoli che contano.

 

È arrivato il momento di superare le vecchie logiche sindacali e costruire una rete moderna, partecipata, concreta: una rete fatta dagli infermieri, con gli infermieri e per gli infermieri.

 

Unisciti a noi.

 

Aiutaci, con le tue stesse mani, a portare la professione dove merita. CLICCA QUI…

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Il cambiamento parte da te

Perché nasce il coordinamento?

Perchè l’IFeC non può essere una figura lasciata nella confusione: serve ruolo chiaro, incarico, formazione, indennità, autonomia, strumenti e presenza ai tavoli.riferimento. 

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Cosa chiediamo:

Riconoscimento contrattuale


Incarico formalizzato


Indennità dedicata


Formazione riconosciuta


Strumenti e tecnologie adeguate


Partecipazione degli IFeC ai tavoli decisionali

 

Mobilità interna, ingiusta e zero trasparenza

2024-04-24 09:40

Vincenzo

Ausl Bologna, proposta-mobilita, mobilita-interna, nursing-up-bologna, responsabile-cesare-ciaccia,

Mobilità interna, ingiusta e zero trasparenza

Mancanza di trasparenza e l'eccessivo potere decisionale...

Il Nursing Up Bologna dice no

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Il Nursing Up Bologna dice no
alla nuova proposta di regolamento sulla mobilità interna dell'Ausl Bologna, non firma la proposta, ritenendola inaccettabile per la sua mancanza di trasparenza e l'eccessivo potere decisionale della direzione.

Il sindacato denuncia la scarsa trasparenza del sistema di graduatorie, che non sono consultabili da tutti i dipendenti che fanno domanda di mobilità. Inoltre, la proposta concede troppa discrezionalità alla direzione, che può decidere autonomamente senza tenere conto dei titoli e della volontà del dipendente.

Nursing Up chiede un sistema di mobilità interna più giusto e trasparente, che dia maggiore peso ai titoli e alla volontà dei professionisti nelle scelte di mobilità. Il sindacato chiede anche la sburocratizzazione delle procedure per rendere il processo di mobilità più semplice e snello.

Il Nursing Up Bologna invita tutti i dipendenti e professionisti del comparto sanità dell'Ausl Bologna a contattare il sindacato per avere maggiori informazioni e per aderire alle eventuali iniziative di mobilitazione. Insieme, è possibile difendere i diritti dei lavoratori e migliorare le condizioni di lavoro di tutti gli infermieri.

Nursing Up Bologna: la voce degli infermieri!

  • Contatta ora il Nursing Up Bologna per avere maggiori informazioni o per aderire alle iniziative di mobilitazione.
  • Diffondi questo volantino tra i tuoi colleghi, in ogni chat e social
  • Insieme, possiamo difendere i nostri diritti!
Responsabile Nursing Up Bologna
Dirigente Cesare Ciaccia
nursingupbologna@libero.it
LapaginadiNursingUp
Vincenzo Parisi
WhatsApp 3401210916 URGENTE: INFERMIERE CEDE NAPOLI PER BUDRIO, BENTIVOGLIO E BELLARIA
lapaginadinursingup@yahoo.com
 

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