Le criticità sono evidenti e inaccettabili: Riposi e ferie negate, diritti e permessi calpestati. Mobilità bloccata, libertà professionale negata, possibile solo sulla carta. Pretese unilaterali delle direzioni sanitarie, che impongono solo doveri e negano ogni diritto. Reperibilità obbligatoria mascherata da volontaria, senza alcuna retribuzione. Monetizzazione delle ferie non riconosciuta in caso di dimissioni. Di fronte a questa situazione, Nursing Up è l’unico sindacato in Italia a fornire gratuitamente assistenza legale per garantire il pagamento delle ferie maturate e non godute in caso di dimissioni. Un’altra grave discriminazione si sta insinuando nei bandi di concorso: la clausola di “incondizionata idoneità”, un requisito che esclude in modo arbitrario e ingiusto molti professionisti. Clausola discriminante e anticostituzionale. Le aziende sanitarie stanno abusando dei lavoratori, alimentando un ambiente sempre più tossico e portando i professionisti a lasciare il settore pubblico, esausti e disgustati. La nostra denuncia è chiara e speriamo che altre regioni, finora rimaste in un’inaccettabile apatia, si uniscano alla battaglia. È urgente rafforzare le relazioni sindacali regionali per affrontare con coraggio le sfide di una sanità che vede i suoi operatori sempre più anziani, logorati e demotivati da turni massacranti e condizioni di lavoro insostenibili. 1️⃣ Grave carenza di personale in tutta la regione, con situazioni al limite nel territorio bolognese. Nursing Up Emilia Romagna continuerà a denunciare una delle situazioni sanitarie più critiche del Paese. Le inefficienze gestionali e politiche stanno mettendo in ginocchio il settore, aggravando la carenza di personale e rendendo il clima lavorativo insostenibile. In altri Paesi, chi fallisce nella gestione della sanità si dimette; in Italia, viene premiato, mentre i professionisti sanitari restano con stipendi fermi da anni. I sindacati tradizionali, in decenni di attività, non hanno portato risultati concreti: ci hanno fatto perdere potere d'acquisto, gli stipendi sono bloccati, i carichi di lavoro aumentano e a Bologna si aggiungono ulteriori ostacoli come il caro vita, gli affitti da capogiro, la mobilità quinquennale imposta nei contratti e criteri discriminatori nei concorsi. Nursing Up Emilia Romagna invita tutti i professionisti sanitari a unirsi per costruire un sindacato forte e determinato. Solo insieme possiamo ottenere: Il 2025 è un’occasione di svolta. Uniamoci per un futuro migliore, per noi e per i cittadini. Una sola voce, un solo sindacato, una sola forza, come fanno i medici. Diamo il 61% a un solo sindacato, il NURSING UP. Contattaci: Se vuoi salvare il Sistema Sanitario Regionale e riportare i professionisti al centro del SSN, serve un’unica forza sindacale, come accade per i medici. Il 27 marzo alle ore 09:15 tutti davanti al Palazzo della Regione Emilia Romagna! Bologna, Viale Aldo Moro 50, 40127 Ti aspettiamo anche su Infermieri Fuori dal Comparto, il nostro gruppo Facebook!
Una delegazione del Nursing Up Emilia Romagna, unico sindacato infermieristico, incontrerà il 27 marzo alle ore 09:15, siete tutti invitati, i dirigenti e l' Assessore alla Salute della Regione Emilia Romagna, Dr. Massimo Fabi. Porteremo all’attenzione delle istituzioni le difficoltà che il personale sanitario, in particolare infermieri, ostetriche e OSS, sta affrontando negli ultimi mesi.
I punti chiave del nostro intervento:
2️⃣ Condizioni di lavoro insostenibili: turni massacranti, permessi negati, riposi saltati e pressioni per una reperibilità non retribuita.
3️⃣ Problemi strutturali del SSN, che richiedono una riorganizzazione urgente dei progetti come il CAU e il D.M. 77, con adeguate risorse.
4️⃣ Dimissioni volontarie in crescita: sempre più professionisti scelgono il privato, l’estero o la libera professione, segnale di un sistema in crisi.
5️⃣ Stipendi inadeguati e costo della vita alle stelle.Un appello all’unità
✅ Stipendi allineati alla media OCSE.
✅ Riconoscimento della professione infermieristica come usurante.
✅ Maggiori opportunità di carriera.
✅ Libertà di mobilità professionale.
✅ Riconoscimento del ruolo di pubblico ufficiale.
✅ Tirocini retribuiti e abolizione dei vincoli di esclusività.
Email: lapaginadinursingup@yahoo.com
WhatsApp/Telegram: 3401210916 (lascia un messaggio)
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