Diritto allo studio, stop discriminazione

Richiesta di Modifica sulle Modalità Procedurali di Funzione dei Permessi

Nursing Up Romagna, da sempre impegnato a risolvere le numerose problematiche dell'Azienda, intende proporre una modifica alle attuali modalità procedurali di gestione dei permessi. In particolare, si fa riferimento al punto C) 3 capoverso, dove si specifica che "i permessi non potranno essere fruiti per lezioni asincrone registrate e consultabili dal dipendente in qualsiasi momento e orario."

Riteniamo che tale disposizione, così formulata, risulti discriminatoria per molti dipendenti che potrebbero beneficiare di quanto previsto dal contratto. A tal proposito, il recente parere ARAN CFL258 ha chiarito che la frequenza di corsi universitari telematici, anche se in modalità asincrona, non impedisce la possibilità di usufruire delle 150 ore di permesso per sostenere – in presenza – gli esami di profitto, come stabilito dal comma 4 dell'art. 62 del CCNL 02.11.2022.

Alla luce di quanto sopra, richiediamo:

1. La rettifica del testo del bando, integrando il riferimento al parere ARAN, che chiarisce la legittimità di usufruire dei permessi anche per corsi universitari telematici con lezioni asincrone.

2. La possibilità di inserire una quota oraria al punto C del bando, destinata alle lezioni asincrone. Tale quota dovrà essere giustificata dalla segreteria universitaria, qualora le lezioni coincidano con l'orario di lavoro del dipendente.

3. La verifica preventiva, al momento della domanda di accesso al bando, per stabilire se le lezioni siano interamente asincrone o in modalità mista, al fine di attivare correttamente i benefici previsti.

Cordialmente,

Gianluca Gridelli
Responsabile Nursing Up Romagna