Referendum 22 - 23 marzo. Informativa

Consultazioni referendarie 22–23 marzo 2026: diritti, permessi e indicazioni operative per il personale sanitario

In vista delle consultazioni referendarie previste per i giorni 22 e 23 marzo 2026, è importante fornire un quadro chiaro delle tutele e dei diritti riconosciuti al personale del comparto sanità coinvolto nelle operazioni elettorali.

Chi è interessato
Le disposizioni riguardano:

i dipendenti nominati a svolgere funzioni presso i seggi elettorali;

il personale designato come messo per i seggi allestiti all’interno delle strutture ospedaliere.

Diritti per il personale impegnato ai seggi
I lavoratori coinvolti hanno diritto ad assentarsi dal servizio per l’intera durata delle operazioni elettorali, comprese le attività di spoglio.
È inoltre previsto il riconoscimento di permessi retribuiti a titolo di riposo compensativo per le giornate festive o non lavorative comprese nel periodo di impegno elettorale.

Recupero dei riposi
Le giornate di riposo non fruite potranno essere recuperate al termine delle operazioni di spoglio.
Qualora sussistano comprovate esigenze di servizio, il recupero potrà essere differito, ma dovrà comunque avvenire entro il 30 aprile 2026.

Resta fermo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di orario di lavoro: a ogni lavoratore deve essere garantito un periodo di almeno 24 ore consecutive di riposo ogni sette giorni.

Esercizio del diritto di voto
Per quanto riguarda il diritto di voto, si precisa che non sono previsti permessi specifici per assentarsi dal lavoro.
Tuttavia, i responsabili potranno autorizzare, su richiesta del dipendente:

ferie;

recupero di ore eccedenti;

permessi per motivi personali (cosiddetti “permessi 18 ore”), secondo quanto previsto dai CCNL.

Modalità di richiesta
Il personale interessato dovrà inserire preventivamente le richieste tramite il portale del dipendente

Invito alla diffusione
Si invitano tutte le strutture e i responsabili a garantire la massima diffusione delle presenti informazioni, affinché il personale sia adeguatamente informato e possa esercitare i propri diritti.

Info dettagli, altro: WhatsApp 3401210916 lapaginadinursingup@yahoo.com