ADESSO TOCCA VERAMENTE A NOI, IL CAMBIAMENTO SIAMO NOI RAGAZZI, NON POSSIAMO PiU' FERMARCI.

Ascoltare chi i problemi li vive sulla propria pelle quotidianamente

ISCRIVITI ALL'EVENTO PIU' GRANDE ORGANIZZATO PER INFERMIERI E PROFESSIONISTI SANITARI. “MANIFESTAZIONE FLASH MOB MILANO”

SpariTe in un giorno solo ben 93 assunzioni.

UNISCITI A INFERMIERI FUORI DAL COMPARTO, INVITATE TUTTE LE PROFESSIONI SANITARIE. UN GIORNO POTRETE DIRE, IO C'ERO.

Hanno combattuto nelle corsie e nelle stanze d’ospedale. Hanno sopportato turni massacranti, hanno vissuto, per amore del loro lavoro...

95 EURO IN BUSTA PAGA

PROPOSTA DI LEGGE DE PILLA, PER DARE LA POSSIBILITA' A INFERMIERI E OPERATORI DELLA SALUTE DI TORNARE A CASA

UN BREVE RIASSUNTINO DEL DECRETO RILANCIO PER I NOSTRI LETTORI.

TRISTE STORIA DELLO SPOSTAMENTO DI UN SPDC.

ATTRIBUZIONE FONDI PREMIALITA’ COVID X PAGAMENTO ACCORDO 11 APRILE

Gestione dello stress lavoro-correlato negli operatori sanitari e socio-sanitari durante lo scenario emergenziale SARS-COV-2.

Siamo onorati di pubblicare una magnifica opera, su gentile concessione di una collega e poetessa che ci autorizza a farlo.

DECRETO CURA ITALIA. PROPOSTE NURSING UP PER LA REGIONE SICILIA.

NON FIRMEREMO ACCORDI DOVE SI TOLGONO SOLDI AI SANITARI PER DARE 400 EURO (TROPPI) A NON SANITARI CHE SONO' A CASA IN TELELAVORO.

- I nostri contratti, mortificanti.- La nostra posizione, non siamo dipendenti ma QUADRI, non vogliamo il superfluo ma il giusto.- Uscire dal comparto- Vogliamo essere liberi di tornare a casa.

Eroi sfortunati ? O non considerati ? Giudicate voi

Vorrei esporre un caso, il mio, perchè sicuramente molti altri infermieri come me potranno riconoscersi nella medesima situazione.

Ringraziamo il Poeta per la gentile concessione e anche per il tanto sentimento, verso la nostra categoria.

Sono sospesi i congedi ordinari del personale sanitario e tecnico, nonché del personale le cui attività siano necessarie a gestire le attività richieste dalle unità di crisi costituite a livello regionale.

Ricerca infermieristica in struttura infermieristica avanzata a conduzione infermieristica gestita da infermieri e non da medici.

Eroi si ma non liberi d tornare a casa e aggiungiamo con  uno stipendio mortificante prigionieri  del comparto sanità.  

LA TRIPLICE FA ACCORDI SOSTANZIOSI PER I DIRIGENTI E NON VUOLE CHE PROTESTIAMO.

Urgente nota del Nursing Up che chiede un EMENDAMENTO per non escludere le OSTETRICHE

ll Presidente Bonaccini e la Regione Emilia Romagna si sono già dimenticati degli Infermieri ?

Non avere avviato un confronto con noi INFERMIERI, a mio parere è stato un errore da parte dell’azienda.

Attraverso gli uffici preposti,  abbiamo chiesto di riconoscere a tutti gli operatori coinvolti un riconoscimento orario di vestizione/vestizione pari a 30 minuti eccedenti all’attuale profilo orario

Noi abbandonati in trincea, dobbiamo ringraziare cittadini e associazioni che ci hanno fornito l’attrezzatura per fronteggiare un nemico invisibile.

Come sindacato, siamo disposti anche ad accollarci il costo dei tamponi...

BANDO 500 INFERMIERI. BONUS SOLIDARIETA' COME PER I MEDICI. VITTORIA DEL NURSING UP

TAMPONI PER TUTTI TRANNE A INFERMIERI E OSS IN PRIMA LINEA CHE HANNO IL DIRITTO DI SAPERE, PER TUTELARE I PROPRI CARI DA UN EVENTUALE POSITIVITA’.

INIZIA L'AVVENTURA DI DANIELE A BERGAMO.

A riprova della scarsa considerazione da parte della pubblica amministrazione degli operatori sanitari impiegati sul campo. 

Siamo comunque sicuri che a fine emergenza cadranno molte teste, partiranno molte denunce per eventuali episodi colposi.

INFERMIERI, AQUILE CHE NON SANNO VOLARE. EROI SI, MA FINCHE' SERVIAMO.

Daniele ha deciso così di partire, di andare in trincea, di affrontare quel nemico invisibile da cui tutti scappano. Nessuno parla bene degli infermieri...

Avvia diffida e costituzione di mora indirizzata al Presidente dei Consiglio dei Ministri, al Ministro della Salute, al Ministro della Pubblica Amministrazione, a tutti i Governatori di tutte le regioni.

Il Sindacato di chi è in prima linea, il Nursing Up, ha deciso di attivare una Unità di crisi per tutti i professionisti della salute...

Allontanamento da luogo di lavoro per ragioni sanitarie” a favore di tutti gli operatori affetti da patologiecroniche.

“ISTRUZIONE SUL CORRETTO USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI (DPI) NELL’EMERGENZA COVID19”.

Come si evince dall’art. 7 del DL 14/2020 “decreto Speranza” la speranza di tramutarci in untori è pressochè assicurata

Pertanto, chiediamo urgentemente interventi seri atti a tutelare il diritto alla salute di tutti i degenti, dei rispettivi famigliari e di tutto il personale sanitario:- Mettendo a disposizione un numero adeguato di DPI,

Oggetto:gestione di figli minori e/o di incapace alla luce delle nuove restrizioni del DPCM dell’11 marzo 2020

Oggetto: richiesta di presenza team psicologi a supporto dei operatori sanitari e tecnici ospedalieri e territoriali in trincea della AUSL Romagna per attutire il disturbo post traumatico da stress

Oggetto: richiesta di presenza team psicologi a supporto dei operatori sanitari e tecnici ospedalieri e territoriali in trincea della AUSL Romagna per attutire il disturbo post traumatico da stress

Oggetto: istituzione specifiche U.O. di cura per persone affette da SARS-CoV-2 e relativa assegnazione di personale.

I nostri ragazzi sono come i pompieri dell'11 settembre ma 365 giorni l'anno, Il medico cura la patologia, l'infermiere si prende cura del paziente in toto.

ART 2, 4. Allo scadere dei due anni gli infermieri e gli operatori socio sanitari, ove non abbiano ricevuto una valutazione negativa da parte del responsabile della struttura...

Assunzioni immediate di personale a tempo indeterminato; Gli altri metodi di reclutamento sono solo palliativi.

Dobbiamo però registrare che il “PERMESSO ECCEZIONALE ORDINANZA REGIONALE”, può essere utilizzato solo dopo...CONTINUA...