In Toscana le aggressioni e gli atti di violenza nei confronti di operatori sanitari, assistenziali e sociosanitari sono un fenomeno in forte crescita...

Per tutti i professionisti sanitari del Nursing Up, aperta selezione 60 posti per corso gratuito inglese di 60 ore...

Moralmente è inaccettabile perdere così tanto tempo di fronte a infermieri costretti al demansionamento ...

Sospensione delle procedure inerenti gli scambi compensativi – I promessi sposi e i promessi cambi...

Gli stipendi poi sono a dir poco “offensivi” sproporzionati all’ inverosimile a rischi, responsabilità...

Nel momento in cui un azienda decide di ridurre il personale o non assumere per risparmiare...

Si ritiene necessario concludere quanto prima questa "delicata questione" e trovare nuove eventuali modalità...

Faremo il massimo per portare avanti il nostro/vostro programma anche per tutti quei  professionisti che...

Nella speranza che abbia cominciato a soffiare un nuovo vento...

L'On. Elena Carnevali (PD) ha pronunciato testuali parole:...

Al Pascale, unica azienda in Italia, dove si sono ottenuti l'aumento dell'indennità notturna e di pronta disponibilità grazie al Nursing Up.

In Italia è stata introdotta per la prima volta l'iva sugli assorbenti femminili nel 1973.

Dal prossimo gennaio arriveranno circa 63 milioni di euro.

Un infermiere su 10 ha subito violenza fisica sul lavoro e il 4% è stato minacciato con una pistola nell’ultimo anno. Il 79% sono donne.

Tra cui un infermiera colpita alla testa da una bottiglia...

Deludente il primo feedback dell'ARAN .

Buco da 400 milioni, bloccano le assunzioni degli operatori sanitari.

Il Nursing Up incontra il Comitato Centrale della Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche.

Il Nursing Up e' presente con il Presidente Antonio De Palma e alcuni suoi regionali, tra cui Francesca Batani, responsabile regionale Emilia Romagna

A Riva del Garda il 20 Settembre 2021, dopo trentanni, il numero unico di emergenza e del sistema di soccorso preospedaliero (DPR 27 marzo del 1992 ), si rinnova.

Ai miei colleghi dico questo: A noi che continuano a non pagarci come si dovrebbe...

DIFFIDA l’Azienda in indirizzo a intervenire per la risoluzione celere e totale delle gravissime criticità sopra evidenziate,

Come sindacato, siamo disposti anche ad accollarci il costo dei tamponi...

Tutti i dipendenti del comparto sanità Usl Ferrara e Azienda Ospedaliera Ferrara sono invitati a inoltrare la domanda per il tempo vestizione o detto anche tempo tuta.

Oggetto: omesse od errate procedure da parte dei dirigenti vs i lavoratori per lo sciopero del 25/10/2019