Prima lettura della nuova busta paga in Emilia Romagna
Prima
rapida lettura della nuova busta paga.
Come
sono cambiate le voci fisse dal 31.12.22 al 01.01.23 senza le
variabili legate alle indennità di disagio?
Prendiamo
ad esempio la busta paga di un infermiere in forze dal 1991 e in (ex
PEO) fascia D4.
Dal
01 gennaio non vengono riconosciuti più l'indennità di
vacanza contrattuale 2019 (voce 25) e l'elemento perequativo (voce
78) perché voci legate al vecchio contratto e quindi
riassorbite nel nuovo stipendio base (tabellare in base alla fascia
di anzianità).
Da
gennaio compare il nuovo inquadramento professionale
legato al nuovo contratto.
Lo
stipendio tabellare, nel caso del collega è incrementato di 90.24€
(varia in base alla ex fascia di anzianità, in questo caso D4).
Resta
l'indennità di vacanza contrattuale per il nuovo triennio
contrattuale da rinnovare 2022 - 2024.
Compare
la nuova voce indennità di specificità infermieristica (voce
31) di€ 72,79 , ottenuta grazie alle battaglie del NURSING UP
Resta uguale la voce 608. La nuova indennità di funzione (base voce 620) di € 76.92 subentra alla vecchia voce stipendiale di € 71,53 (voce 601) La voce 622 corrisponde alla vecchia fascia di appartenenza PEO , nel mio caso l'importo è relativo alla ex fascia 4. Le voci variabili del nuovo CCNL saranno visibili nella busta paga del mese di marzo. Grazie
Gianluca Gridelli Responsabile Provinciale Nursing Up Romagna
