Nursing Up e Nursind, dicono no alla riduzione dell'organico in malattie infettive
COMUNICATO STAMPA
Alla Responsabile
Relazioni Sindacali AUSL Romagna
Relazioni Sindacali AUSL Romagna
Al Direttore
Infermieristico e Tecnico AUSL Romagna
Infermieristico e Tecnico AUSL Romagna
Alla Responsabile
Infermieristica Dipartimento Medico Internistico
Infermieristica Dipartimento Medico Internistico
Oggetto: modifica organico infermieristico U.O. Malattie Infettive Degenza P.O. Ravenna.
E’ giunta segnalazione alle scriventi OO.SS. dell’intenzione ipotizzata dalla Responsabile Infermieristica Dipartimentale di modificare l’attuale organico assistenziale della U.O. in oggetto.
Le scriventi, esprimono il proprio disaccordo sulla scelta aziendale ipotizzata per i seguenti motivi: non si terrebbe conto di quanto stabilito dalle Raccomandazioni di staffing SIDMI nell’ultima revisione, che prevede rapporto 1 Infermiere/6 pazienti ovvero 1 Infermiere/0,80 OSS per lo specifico setting assistenziale l’attuale organico è lo standard più vicino a quello auspicato la scelta aziendale non terrebbe conto dell’attuale residuo ferie/REO accantonate dal personale che corrisponde all’incirca a una media di 80 gg/operatore storico della U.O.
a titolo esemplificativo si fa presente che nella degenza di Forlì, per 17 posti letto sono attualmente previsti 3 Infermieri/turno di un organico di 23
Le scriventi OO.SS. pertanto CHIEDONO:
di mantenere l’attuale organico Infermieristico, garantendo l’uniformità tra UU.OO. della stessa area sui diversi ambiti aziendali, assicurando ai pazienti i minimi assistenziali indicati dalle Raccomandazioni.
In attesa di cortese e sollecito riscontro, cordiali saluti
Nursing Up p. NurSind
G. Gridelli L. Fusaroli
Le scriventi OO.SS. pertanto CHIEDONO:
di mantenere l’attuale organico Infermieristico, garantendo l’uniformità tra UU.OO. della stessa area sui diversi ambiti aziendali, assicurando ai pazienti i minimi assistenziali indicati dalle Raccomandazioni.
In attesa di cortese e sollecito riscontro, cordiali saluti
Nursing Up p. NurSind
G. Gridelli L. Fusaroli
