NUOVO ACCORDO PENALIZZANTE PER I PROFESSIONISTI IMPEGNATI NEI REPARTI COVID.
NURSING UP INFORMA:
Cari colleghi,
vi ricordate i 30 minuti che l'azienda diceva riconoscere a tutti gli operatori impegnati in reparti covid?
Bè scordateveli
L'improvvido accordo sottoscritto in regione fra Bonaccini e CGIL CISL UIL (quello dei 1000€ di bonus mai visti se non decurtati dalle tasse) aveva di buono forse solo questo riconoscimento orario aggiuntivo per l'obbligo di indossare correttamente i DPI!
Ora l'azienda ha trovato l'alibi che causa incapacità tecniche del sistema vhr-time ( con tutto quello che costa a carico pubblico) non è in grado di conteggiare tale periodo ed ha escogitato un escamotage ancora più macchinoso per optare a questo stato di stallo.
Udite bene...
Per ogni singolo operatore coinvolto nel covid che ha o che tuttora percepisce l'indennità di malattia infettiva per Covid gli saranno conteggiati i minuti giornalieri eccedenti dal profilo orario di lavoro del proprio servizio e/ u.o. ed a fine mese moltiplicati per i turni effettivi svolti al netto di eventuali carenze orarie...
RESPONSABILE NURSING UP ROMAGNA
GIANLUCA GRIDELLI
