Ecco la tabella del nuovo incremento una tantum 1,5%

Il Nursing Up Emilia Romagna ha chiesto a tutte le Aziende di applicare la legge n. 197/2022, legge di Stabilità 2023, all’articolo 1, comma 330, che ha disposto per l’anno 2023 a tutti i dipendenti pubblici un accessorio, una tantum per tredici mensilità, ossia l’1,5% dello stipendio.

Tale incremento è calcolato sullo stipendio tabellare e sull’incremento economico (ex PEO).

Questa Tantum e’ stata pensata per contrastare l’inflazione, anche se onestamente non capiamo come riuscirà’ a contrastare l’inflazione.

Ribadiamo che se la politica vuole rendere attrattiva la professione infermieristica... Deve aumentare gli stipendi (almeno di 500 euro in più’, media OCSE), deve rimuovere il vincolo di esclusività’ (già’ consegnato l’emendamento, siamo in attesa di una risposta), abolire il nulla osta, riconoscere seriamente la professione come usurante e pensare di dare finalmente la possibilità’ a quei professionisti che hanno rischi, responsabilità’ alti di essere riconosciuti come Quadri, magari fuori dal comparto sanità’.

Ecco le tabelle inerenti all’1,5% per tredici mensilità’:

PROFESSIONISTI della SALUTE e dei FUNZIONARI

DS6 40,10 - DS5 38,52 - DS4 37,39 - DS3 36,26 - DS2 34,97 - DS1 33,71

DS 32,48 - D6 36,44 - D5 35,21 - D4 34,16 - D3 33,19 - D2 32,23 -D1 31,20 

D0 30,20

ASSISTENTI

C5 33,58 - C4 32,10 - C3 30,67 - C2 29,69 - C1 28,70 - C 27,87

OPERATORI

BS5 29,08 - BS4 28,18 - BS3 27,31 - BS2 26,79 - BS1 26,06 - BS 25,28 - B5 27,32

B4 26,79 - B3 26,23 - B2 25,79 - B1 25,10 - B 24,41

PERSONALE di SUPPORTO

A5 25,00 - A4 24,60 - A3 24,20 - A2 23,86 - A1 23,27 - A 22,66