Come sono cambiate le voci fisse dal 31.12.22 al 01.01.23 senza le variabili legate alle indennità di disagio?

Il Nursing Up Emilia Romagna ha chiesto a tutte le Aziende di applicare la legge n. 197/2022, legge di Stabilità 2023...

Troppi dirigenti e pochi professionisti...sottoorganizzazione cronica.

Prima rapida lettura della nuova busta paga...

Sul tavolo del ministro Schillaci c’è un emendamento che chiede ufficialmente...

Si chiede, spiegazioni circa le variazioni, tra l’avviso di selezione, e l’attribuzione progressioni economiche orizzontali...

Gli infermieri dovrebbero “sostituite” i medici che si lamentano, legittimamente, di uno stipendio base di € 3500, per 1600/1700 € al mese senza un minimo di riconoscimento...

Che abbiano maturato 18 mesi di servizio nella sanità pubblica entro il 31 dicembre?

È urgente, una regolamentazione, chiara, che non dia adito ad equivoci o interpretazioni fantasiose...

Le aziende sanitarie ora dovranno pagare l'indennità di turno, o giornaliera e tutti gli arretrati, fino a 5 anni.

L’amministrazione potrà svolgere controlli sull’utilizzo dei social network e delle tecnologie informatiche...

Chiediamo al nostro Legislatore l’uscita dal comparto e il riconoscimento alla categoria dei Quadri

Alla luce di quanto suddetto, quindi, la O.S. Nursing Up richiede un immediato ritiro della bozza in attesa di un confronto...

In Toscana le aggressioni e gli atti di violenza nei confronti di operatori sanitari, assistenziali e sociosanitari sono un fenomeno in forte crescita...

Un infermiere su 10 ha subito violenza fisica sul lavoro e il 4% è stato minacciato con una pistola nell’ultimo anno. Il 79% sono donne.

Pubblichiamo con amarezza lo sfogo di una collega...

Nel merito si è pronunciata la Cassazione con la sentenza n...

Nella giornata di ieri 8 novembre si è raggiunto con l'azienda due importanti accordi sperimentali per il 2023

Di tabelle e di annunci che vanno oltre la realtà ne abbiamo visti tanti...

Firmato il contratto Collettivo Nazionale del Comparto Sanità per il triennio 2019-2021

Solo PER ISCRITI e nuovi iscritti AL NURSING UP...

Occorrerà fare chiarezza su quanto avvenuto durante la gestione della crisi pandemica...

Si sono tenute oggi le elezioni per il rinnovo della carica di coordinatore provinciale del sindacato Nursing up...

Si sono tenute quest’oggi le attese elezioni per il rinnovo degli...

Sarà un medico e non un infermiera il nuovo Ministro della Salute...

Il personale è da considerarsi in servizio fuori sede quando...

La parte che risolve il rapporto di lavoro senza l’osservanza dei termini è tenuta a corrispondere all’altra parte un’indennità pari a...

L’adesione al lavoro agile ha natura consensuale e volontaria ed è consentito a tutti i lavoratori (anche determinato e parziale)...

Il trattamento economico-normativo del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale...

I contratti a termine hanno la durata massima di...

Il personale che partecipa alla formazione è considerato in servizio a tutti gli effetti...

La mobilità volontaria tra Aziende ed Enti è disciplinata dall’art. 30, del D. lgs. n. 165/2001...

I permessi sono concessi per la partecipazione a corsi, svolti anche in modalità telematica...

Il congedo parentale previsto, per ciascun figlio, dall’art. 32, comma 1 del D. Lgs. n. 151 del 2001...

In caso di assenza dovuta ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale o all’ abrogata infermità...

Il dipendente non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di...

La lavoratrice, inserita nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, debitamente certificati...

Permessi orari retribuiti per motivi personali o familiari...

Le giornate di riposo non fruite non sono monetizzabili...

Le ore accantonate possono essere richieste da ciascun lavoratore o in retribuzione o come riposi compensativi...

Convenzionalmente, dividendo per 156 la retribuzione base mensile, comprensiva del rateo di tredicesima mensilità...

Il riposo settimanale non è rinunciabile e non può essere monetizzato...

Non va fatto alcun abuso della pronta disponibilità, il numero deve essere strettamente...

La programmazione oraria della turnistica deve essere, di norma, formalizzata almeno entro il giorno 20 del mese precedente...

 Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato che abbia interrotto il rapporto di lavoro per proprio recesso...

L’identità alias sarà usata per il cartellino di riconoscimento, le credenziali per...

Prima di stipulare il contratto, le aziende invitano il destinatario a presentare...

Purtroppo sono molte le aziende a non voler capire il vantaggio...

Il sistema degli incarichi insieme alla nuova classificazione del personale è la grande novità di questo CCNL...

Il sistema di classificazione del personale è regolato dall'art.15 del nuovo CCNL...