Prima lettura della nuova busta paga in Toscana

Prima rapida lettura della nuova busta paga.

Come sono cambiate le voci fisse dal 31.12.22 al 01.01.23 senza le variabili legate alle indennità di disagio?

Prendiamo ad esempio la busta paga di un infermiere in forze dal 1991 e in (ex PEO) fascia D4.

Dal 01 gennaio non vengono riconosciuti più l'indennità di vacanza contrattuale 2019 e l'elemento perequativo, perché voci legate al vecchio contratto e quindi riassorbite nel nuovo stipendio base (tabellare in base alla fascia di anzianità).

Da gennaio compare il nuovo inquadramento professionale legato al nuovo contratto.

Lo stipendio tabellare, nel caso di un collega D4 è incrementato di 90.24€ (varia in base alla ex fascia di anzianità)

Resta l'indennità di vacanza contrattuale per il nuovo triennio contrattuale da rinnovare 2022 - 2024 (voce 800).

Compare la nuova voce indennità di specificità infermieristica (voce 2803) di€ 72,79, ottenuta grazie alle battaglie del NURSING UP

Resta uguale la voce 2800, indennità professionale specifica.

La nuova indennità di funzione fissa (voce 3535) di € 76.92 subentra alla vecchia voce stipendiale valore comune indennità qualifica € 71,53.

Le voci variabili del nuovo CCNL saranno visibili nella busta paga del mese di marzo.

Grazie

Senia Pocci
Responsabile Provinciale
Nursing Up Siena