Arrestati dirigenti ENPAPI

Le indagini e le perquisizioni dei militari del Nucleo Speciale Polizia Valutaria stanno procedendo, si sono allargate a tutto il territorio nazionale.

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Indennità, art 86 giusta interpretazione...

Qualora il dipendente per motivi di servizio (cambi, sostituzione, ecc..) autorizzati dal coordinatore non rispetti la percentuale prevista dal CCNL, l’indennità spetta comunque al suddetto personale che ha garantito la continuità assistenziale.

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Tutela lavoratrice

La legge tutela la lavoratrice madre nelle diverse fasi della gravidanza e nei primi anni di vita del bambino.

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L’Abito non fa l’infermiere

Bellissima riflessione di un collega. E’ consuetudine, ormai, che con il termine “infermiere” si tende ad identificare qualunque figura agisca intorno alla sfera del paziente.

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Situazione infermieri/oss ginecologia Rimini

  Pertanto alla luce delle considerazioni suddette la scrivente O.S. Nursing Up richiede; La presenza del personale di supporto ( 1 OSS) h.24, ovvero nei 3 turni notturno compreso. Attivazione del Pool Infermieristico...

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Quota 100 e opzione donna

Veloce lettura articolo14 (Disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione con almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi). Per info o dettagli contattate i nostri sindacalisti.

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Stabilizzazione del personale precario

NURSING UP SEMPRE IN LOTTA CONTRO IL PRECARIATO presente IN REGIONE EMILIA ROMAGNA in merito alle disposizioni in tema di stabilizzazione del personale precario per il triennio 2018/2020

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ORDINE DI SERVIZIO

Come funziona l'ordine di servizio. Per dettagli o info non esitate a contattare i nostri sindacalisti saranno felici di rispondervi.

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Periodo di prova

Brevissima lettura del CCNL riguardo al periodo di prova. Per dettagli o info non esitate a contattare i nostri sindacalisti che saranno felici di rispondervi e/o aiutarvi.

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CROCEROSSINE IN P.S. RAVENNA ?

CROCEROSSINE IN P.S. RAVENNA? ABBIAMO BISOGNO DI UN PIANO EMERGENZA SERIO CHE COINVOLGA TUTTE LE PROFESSIONALITA’ ED IL TERRITORIO, POI CI SI POTRA’ PERMETTERE  AZIONI DA “LIBRO CUORE”

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LEGGE 104

Brevissima lettura della legge 104. Per dettagli o info non esitate di contattare i nostri sindacalisti che saranno felici di rispondervi.

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FERIE CCNL

Veloce lettura del CCNL sulle ferie. Per dettagli o info non esitate a contattare i nostri sindacalisti che saranno felici di rispondervi.

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MOBILITA' INFERMIERI

Piccola lettura mobilità (CCNL art 52) e tipi di mobilità. Per dettagli o info non esitate a contattare i nostri sindacalisti che saranno felici di rispondervi.

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INFORTUNIO COMPARTO SANITA'

Brevissima lettura CCNL sull'infortunio. In caso si desideri approfondimento o info o dettagli contattate i nostri sindacalisti infermieri, saranno felici di aiutarvi.

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GLI INFERMIERI AVANZANO 2.0

GRANDE FESTA PER L'APERTURA DELLLA SEDE REGIONALE NURSING UP EMILIA ROMAGNA  GIOVEDI 17/01/19 ORE 18:00 IN VIA SAPEGNO N 44 CESENA. GLI INFERMIERI AVANZANO.

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COMUNICATO STAMPA AZ. OSP. SANT'ANNA FERRARA

Nursing Up di Ferrara esprime il disappunto per la nuova riorganizzazione che riguarda l'unita’ operativa di CHIRURGIA D’URGENZA e sulle tempistiche delle comunicazione in merito, oltre che alle modalità della sua messa in opera.

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Servizio Mensa Cesena

In attesa di un regolamento unico in Ausl Romagna per il "servizio mensa" queste le indicazioni inviate nel territorio di Cesena dalla Dit territoriale. Si dovrà trovare, nel nuovo regolamento,

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Campagna #presidisicuri

Oggetto: programma delle azioni di miglioramento per prevenire e gestire gli episodi di aggressione nei confronti del personale sanitario. Considerazioni.

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Possibile aumento quota OPI  ?

Cosa c’è di strano? Che in un momento come questo, di evidente difficoltà per la professione, anche economica, si scelga una soluzione del tutto incongruente con la realtà dei fatti.

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Solidarietà al Dr. Venturi

Solidarietà all’assessore ed alla scelta politica di sfruttare al massimo le potenzialità dei professionisti infermieri attraverso la rete 118 Emilia Romagna. 

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NURSING UP DICHIARA GUERRA AL DEMANSIONAMENTO

In alcune realtà italiane ancora l'infermiere si occupa di attività domestico alberghiero ed è inaccettabile. Addirittura ci hanno segnalato, alcuni colleghi che nel turno sostituiscono a turno la figura dell' oss.

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