DECRETO RILANCIO. CONGEDI e 104.

DECRETO RILANCIO. CONGEDI e 104.

DECRETO RILANCIO 13.05.2020 ore 17.00


Decreto molto corposo con 250 articoli che raccontano una “super” manovra da 55 miliardi di euro.

Stanziati 3 miliardi e 250 milioni di euro per il Servizio sanitario nazionale (allo scrivente, onestamente, sembrano molto pochi, dato che la guerra da vincere dovrà passare dal SSN, si spendono di più per armamenti che non useremo mai).

Il decreto promette di rafforzare la rete territoriale, serviva un virus mortale per far capire l’importanza strategica di tale rete, questo perché ai tavoli sindacali si tende di più ad ascoltare banchieri, amministrativi, etc di grosse sigle sindacali e NON GLI ADDETTI AI LAVORI, INFERMIERI e medici dei sindacati di categoria, che permetteteci di dirlo, di sanità ne bazzicano e ne capiscono molto più di loro.

Verranno messi in campo 9600 infermieri (8 unità infermieristiche ogni 50.000 abitanti) e 600 assistenti sociali, con la figura dell’infermiere di famiglia. Si investirà sui servizi domiciliari alle persone fragili facendo passare l’Italia dal 4 per cento della platea di assistiti al 6,7 per cento, cioè lo 0,7 per cento in più della media Ocse”.

Aumenteranno i posti di terapia intensiva fino a 11.109, ossia il 115 per cento in più di quelli che avevamo prima dell’emergenza Covid. (La verità che prima ne avevamo un numero pericolosamente troppo basso, come i sindacati di categoria in passato avevano più volte detto). Il 50% delle semintensive sarà pronta a riconvertirsi in caso di nuova ondata covid. Strutture movimentabili ciascuna prevista di 75 posti letto, sarà compito delle regioni individuare gli spazi eventualmente da usare.

Verranno investiti 240 milioni per nuove assunzioni e 190 milioni per incentivi ai medici, infermieri e a tutto il personale sanitario.

Trovato perfino risorse per finanziare 4200 borse di specializzazione.

Prorogata di ulteriori 30 giorni la validità delle ricette ma solo per i farmaci di fascia A

Proroga anche dei piani terapeutici esempio la fornitura di ausili, protesi, materiale per il trattamento delle lesioni cutanee etc etc.

Aumentato fondo per le persone non autosufficienze e disabilità grave di 90 milioni.

BONUS VACANZA: 500 euro per nucleo familiare, spendibile all' 80% come sconto e 20% come detrazione dei redditi dal 1 luglio al 31 dicembre 2020 con isee inferiore a 40.000 euro. Se il nucleo familiare è composta da 2 individui il bonus sarà di 300 euro, se un solo individuo sarà 150 euro.

LEGGE 104

Prorogato anche a maggio e giugno i 12 giorni aggiuntivi ai 3 mensili ordinari. Totale 18 giorni.

CONGEDO AL 50%

Per lavoratori con figli fino a 12 anni, possono usufruire dei 30 giorni di congedo retribuito al 50% fino al 31 luglio, sono compresi i giorni già fruiti.

CONGEDO NON RETRIBUITO

I lavoratori con figli fino a 16 anni possono chiedere il congedo NON RETRIBUITO per il periodo della chiusura delle scuole, purché l’altro coniuge non sia disoccupato.

BONUS BABY-SITTING

in alternativa al congedo 50% il lavoratore può usufruire di un bonus di 1200 euro che per i sanitari e socio sanitari diventa di 2000 euro (compreso campi estivi, servizi integrativi per l’infanzia e non compatibile con il bonus asilo nido per i bimbi sotto i tre anni.

Per dettagli e info contattate il vostro dirigente sindacale Nursing Up di zona o lapaginadinursingup@yahoo.com o WhtasApp 3401210916 e provvederemo a mettervi in contatto con loro.


Decreto integrale in pdf per chi volesse visionarlo

https://www.ansa.it/documents/1589399756323_Decreto_Rilancio_13_maggio_2020.pdf

Vincenzo Parisi