ASL Salerno, passaggi di fascia e stabilizzazioni.
Comunicato stampa:
Al Direttore Generale Asl Salerno
Al Direttore Amministrativo Asl Salerno
Al Responsabile del Personale Asl Salerno
Al Coordinatore della RSU Asl Salerno e p.c.
Al Responsabile del Personale Asl Salerno
Al Coordinatore della RSU Asl Salerno e p.c.
Componente Nursing Up all’interno della RSU Asl Salerno: dimissioni e surroga
RSU Dott.MARZULLO MIRKO
Lo scrivente Dott.MARZULLO MIRKO subentrato dalle dimissioni della collega
Ferraioli per motivi personali,
con questa nota vuole augurare alla S.V. un Buon Lavoro e una profiqua
collaborazione per far si che la Nostra Azienda Sanitaria possa fare uno passo avanti
e puntare al rinnovamento e magari PUNTARE sui GIOVANI, quei giovani che con
sacrificio hanno Lavorato e vissuto anni fuori lontano da casa, dobbiamo essere capaci
si investire su questo sacrificio;
Come? Portando a servizio del nostro territorio e ai nostri pazienti quelle esperienze positive,sia quelle lavorative e che quelle di aggiornamento professionale fatte in altre realtà che come ben sapete sono molto avanti sia in termini di assistenza che di gestione.
Il sottoscritto in qualità di RSU rappresentante dell’O.S. NURSING UP si augura che le appena RSU elette si attivano per soddisfare questi primi obbiettivi urgenti che da anni e mesi i nostri colleghi attendono quali:
1. PASSAGGIO DI FASCIA, sono anni che molti lavoratori non hanno avuto il passaggio di fascia ed è giusto che venga dato quanto prima, visto che è presente anche un badget per fa ciò;
Come? Portando a servizio del nostro territorio e ai nostri pazienti quelle esperienze positive,sia quelle lavorative e che quelle di aggiornamento professionale fatte in altre realtà che come ben sapete sono molto avanti sia in termini di assistenza che di gestione.
Il sottoscritto in qualità di RSU rappresentante dell’O.S. NURSING UP si augura che le appena RSU elette si attivano per soddisfare questi primi obbiettivi urgenti che da anni e mesi i nostri colleghi attendono quali:
1. PASSAGGIO DI FASCIA, sono anni che molti lavoratori non hanno avuto il passaggio di fascia ed è giusto che venga dato quanto prima, visto che è presente anche un badget per fa ciò;
2. CONCORSO per COORDINAMENTO e DIRIGENZA
INFERMIERISTICA per i P.O. e i Dipartimenti vari, è assurdo che
ad oggi in ASL SALERNO ancora non c’è la classe dirigenziale Infermieristica,
dove ancora il medico dietro i FF di coordinamento scelti da loro visto che in
molte UU.OO. non ruotano tra chi lo vuole fare, senza contare che si tratta poi
di una figura non contemplato dal CCNL quindi senza nessuna autorità e
autonomia, dettan legge sull’operato e l’organizzazione che compete alla
figura infermieristica, peccato che però davanti ad un giudice a pagare le pene
è l’infermiere no il medico in caso di qualche processo;
3. INIZIARE A STABILIZZARE I 36 MESI OVVIAMENTE CHI LI
HA RAGGIUNTI al 31 dicembre 2021 e nel contempo iniziare a far
scorrere le graduatorie dei tempo indeterminato attive e prorogare i contratti
di quelli che non hanno raggiunto i 36 mesi al 31/12/2021 fino all’arrivo dei
colleghi dalla mobilità,
4. STABILIZZAZIONE dei contratti a tempo determinati quelli dei
18 mesi di chi ha lavorato nei reparti COVID da AVVISO COVID,
stessa procedura come per i 36 mesi, magari dopo le ferie estive per le
stabilizzazioni dei 18 mesi al 30 giugno 2022 dei AVVISI COVID E PER CHI HA
LAVORATO NEI REPARTI COVID come detta la norma vigente ovviamente a
descrizione dell’Azienda Sanitaria Locale in base la possibilità economica.
5. SCORRIMENTO GRADUATORIE DI MOBILITA’ ATTIVE e
iniziare a parlare di CONCORSI tanti colleghi sono anni che stanno
fuori lontano dalle proprie famiglie è il momento che, anche loro
dopo anni fatti di sacrificio ne lontananza TORNINO A CASA e/o
di dare la possibilità di farlo tramite un CONCORSO.
In occasione Porgo i miei Saluti e un Buon lavoro a tutte le
RSU
Il
Rappresentante Aziendale
NURSING UP
Dott.MARZULLO MIRKO
Dott.MARZULLO MIRKO
Info: Dott.MARZULLO MIRKO cell.371-3784705 E/Mail: marzullo81@gmail.com
